Tout bénévole accueilli et intégré dans l’ « Espace familial de vie » – centre social se voit remettre la présente charte.
Elle définit le cadre des relations et des règles du jeu qui doivent s’instituer entre les Responsables de l’Association d’Animation du centre social C. Chèze , les salariés permanents et les bénévoles.
I Rappel des missions et finalités de l’association.
l’« Espace familial de vie » – centre social est conformément à l’agrément CAF 13 et le contrat de Délégation de Service Public avec la Mairie d’Arles, mandaté pour développer sur son territoire d’influence quatre missions :
- Une mission d’accueil
- Une mission d’animation de la vie sociale familiale plurigénérationnelle
- Une mission globale sociale
- Une mission de coordination et innovation.
L’« Espace familial de vie » – centre social, s’engage à mettre à la disposition des usagers les moyens organisationnels, humains, professionnels et matériels qui lui permettront de concrétiser ses aspirations dans le cadre de projets d’activités sociales, culturelles, sportives suivant les principes de la démarche participative sous tendue dans son projet social.
L’Association d’Animation du Centre Social remplit cette mission d’intérêt général :
- de façon transparente à l’égard de ses adhérents, de ses bénéficiaires, de ses financeurs, de ses salariés permanents et de ses bénévoles,
- au travers et dans le respect des règles démocratiques de la loi 1901,
- en l’accompagnant de démarches d’évaluation de son utilité sociale.
II. La place des bénévoles dans le Projet Associatif
Dans le cadre du Projet Associatif de l’Association d’Animation du centre social, il s’agit d’assurer le fonctionnement du centre social dans le respect de la DSP, signée avec le ville d’Arles. Cette association se place dans le cadre des mouvements de l’Education Populaire.
le rôle et les missions des bénévoles se situent plus particulièrement au niveau de la gestion du quotidien et au sein de l’Association des Usagers de l’ « Espace familial de vie » – centre social.
- Il s’agit au sein de cette association, de favoriser des échanges entre les utilisateurs de l’ « Espace familial de vie » – centre social , de contribuer à la gestion de ce dernier ; cette association veut agir notamment sur la formation personnelle, la formation du citoyen, sur la formation à la responsabilité.
Les droits des bénévoles
L’ « Espace Familial de Vie » – centre social s’engage à l’égard de ses bénévoles :
1) en matière d’information:
- à les informer sur les finalités de l’Association, le contenu du Projet Associatif, les
principaux objectifs de l’année, le fonctionnement et la répartition des principales
responsabilités,
- à faciliter les rencontres souhaitables avec les dirigeants, les autres bénévoles, les
salariés permanents et les bénéficiaires.
2) en matière d’accueil et d’intégration:
- à les accueillir et à les considérer comme des collaborateurs à part entière, et à
considérer chaque bénévole comme indispensable,
- à leur confier, bien sûr en fonction de ses besoins propres, des activités en regard
avec leurs compétences, leurs motivations et leur disponibilité,
- à définir les missions, responsabilités et activités de chaque bénévole,
- à situer le cadre de la relation entre chaque bénévole et l’Association dans « une
convention d’engagement »,
3) en matière de gestion et de développement de compétences:
- à assurer leur intégration et leur formation par tous les moyens nécessaires et
adaptés à la taille de l’Association : formation formelle, tutorat,
- à organiser des points fixes réguliers sur les difficultés rencontrées, les centres
d’intérêts et les compétences développées,
- si souhaité, à les aider dans des démarches de validation ou de certification.
4) en matière de couverture sociale:
- à leur garantir la couverture et le bénéfice d’une assurance responsabilité civile
dans le cadre des activités confiées.
L’Association conserve le droit d’interrompre l’activité et la mission d’un bénévole, mais, dans la mesure du possible, en respectant des délais de préavis raisonnables.
III. Les obligations des bénévoles.
L’activité bénévole est librement choisie; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre l’Association d’Animation du centre social et ses bénévoles, mais ceci n’exclut pas le respect de règles et de consignes.
Ainsi, le bénévole s’engage à :
- à adhérer à la finalité et à l’éthique de l’Association,
- à se conformer à ses objectifs,
- à respecter son organisation, son fonctionnement et son règlement intérieur,
- à assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base des horaires et disponibilités choisies conjointement, au sein « d’une convention d’engagement» et éventuellement après une période d’essai,
- à exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun,
- à considérer que le bénéficiaire est au centre de toute l’activité de l’Association, donc à être à son service, avec tous les égards possibles,
- à collaborer avec les autres acteurs de l’Association: dirigeants, salariés permanents et autres bénévoles,
- à adhérer à l’Association,
- à suivre les actions de formation proposées,
Les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration, mais s’engagent, dans la mesure du possible, à respecter un délai de préavis raisonnable.
L'EFV